Порядок поступления на работу

При принятии положительного решения по результатам собеседования

  1. Ознакомление кандидата с памяткой по приему на работу, в т.ч. с перечнем необходимых прививок для допуска к работе в учреждение.
  2. Выдача направления на прохождение медицинской комиссии с перечнем врачей и обследований и психиатрического освидетельствования.
  3. Прохождение кандидатом флюорографического обследования в ГБУЗ АО «АКПТД»
  4. Список документов, которые предоставляет кандидат при трудоустройстве:

– паспорт (оригинал)

– справка АДИ-РЕГ (СНИЛС)

– ИНН

– свидетельство о заключении/расторжении брака (при наличии)

– свидетельство о рождении детей (до 18 лет)

– военный билет (для военнообязанных)

– сведения об образовании (диплом, сертификат специалиста/ для медицинского персонала, документ о присвоении категории, иной документ,  который подтверждает наличие необходимых знаний и навыков

– справка об отсутствии судимости

– трудовая книжка/сведения о трудовой деятельности, если в электронном виде

медицинская книжка

– сведения о профилактических прививках в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и календарем прививок по эпидемиологическим показаниям

  1. Подача заявления. Заявление о приеме на работу на бланке учреждения.
  2. Оформление и подписание договора.
  3. Оформление и подписание приказа на работу.
  4. Ознакомление и подписание должностной инструкции.
  5. Оформление личной карточки сотрудника.
  6. Внесение записи в трудовую книжку.